福利厚生制度-WELFARE
福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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週休2日制【土・日】・祝祭日・旧盆・年末年始【12月29~1月3日】
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
有給休暇・特別休暇(長慶)勤務6ヶ月を経過後有給を付与します。社員が結婚した時及び近親者・慶事・弔毎等の場合は特別休暇を付与します
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育児休業制度、介護休業制度
(当社規定に準ずる)
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人間ドック(35歳以上)又は一般検診費用は会社が負担します
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社員一人一人のスキルアップ向上の教育として資格取得にかかる支援制度有
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