各種社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

有給休暇
週休2日制【土・日】・祝祭日・旧盆・年末年始【12月29～1月3日】
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
有給休暇・特別休暇（長慶）勤務６ヶ月を経過後有給を付与します。社員が結婚した時及び近親者・慶事・弔毎等の場合は特別休暇を付与します

育児／介護休業制度

育児休業制度、介護休業制度
(当社規定に準ずる)

定期健康診断実施

人間ドック(35歳以上)又は一般検診費用は会社が負担します

資格取得

社員一人一人のスキルアップ向上の教育として資格取得にかかる支援制度有